Hunan Future Electronic Technology Co., Ltd. anordnade ett möte med utmärkelser för framstående anställda under första halvåret den 11 augusti 2023.
Först och främst höll ordförande Fan Deshun ett tal å företagets vägnar. Han tackade företagets utmärkta anställda för deras hårda arbete under första halvåret. Vårt företag slutförde framgångsrikt försäljnings- och leveransuppgifterna under första halvåret. Vi hoppas att hela företaget kommer att fortsätta arbeta hårt under andra halvåret. Utmärkta anställda kommer från företagets LCD- och LCM-produktion. Tillverkningsavdelningen, kvalitetsavdelningen, HR-avdelningen, Shenzhenkontorets försäljningsavdelning och FoU-avdelningen.
Efter ordförande Fan Deshuns tal delade företagets högsta ledning ut hederscertifikat och bonusar till framstående anställda, framstående säljpersonal och chefer för olika avdelningar i företaget.
1. Syftet med utmärkelsemötet:
Återspegla gruppens kollektiva medvetande; återspegla ledarskapets uppmärksamhet och omsorg;
Utveckla avancerade modeller och uppmuntra odling av uppförandekoder;
Odla kollektiv sammanhållning och stärka kollektiv konkurrenskraft;
Stimulera entusiasmen hos nyckeleliter.
2. Betydelsen av utmärkelsekonferensen:
Erkännande- och belöningsmekanismer är ett av de viktigaste sätten för företag att attrahera och behålla talanger.
Företaget berömde utmärkta medarbetare, vilket inte bara stimulerade deras egen entusiasm, kreativitet och tävlingsinstinkt, utan också visade på företagets goda företagskultur och anställningsfilosofi.
Dessutom skapade utmärkelsekonferensen en sund tävlingsinställning bland de anställda och stärkte lagarbete och sammanhållning. Alla anställda kan se att företaget har bekräftat engagemanget och det hårda arbete som enastående medarbetare gör, och förstå att de borde betala mer för företaget.
Det framgångsrika genomförandet av detta utmärkelsemöte gjorde det inte bara möjligt för dessa enastående anställda att få sina förtjänta belöningar, utan gav också företaget nya idéer för talangutbildning och utveckling. Vi tror att fler enastående talanger kommer att sticka ut i företagets framtida utveckling och fortsätta att bidra till företagets utveckling.
Publiceringstid: 16 augusti 2023
