Futures utmärkelseceremoni för framstående medarbetare under första halvåret 2025

Den 22 augusti 2025 hölls den storslagna utmärkelseceremonin för framstående medarbetare för första halvåret påFramtida's Hunanfabrik.

Vid ceremonin,VDFan Deshun höll först ett tal. Han konfronterade den nuvarande situationen direkt och medgav att den nuvarande branschmiljön är komplex, med operativa svårigheter som vida överstiger de tidigare, och många konkurrenter står inför enormt operativt tryck. "Numera är branschen verkligen svår att driva, med hård marknadskonkurrens och stigande kostnader. Men det vi kan vara stolta över är att vårt företag inte bara har upprätthållit en stabil verksamhet utan också kunnat betala allas löner i tid. Detta är resultatet av alla anställdas gemensamma ansträngningar", sa ordföranden. Hans ord fick alla att djupt inse den hårt vunna karaktären av företagets operativa framsteg och fick varje anställd att känna den pålitliga garanti som företaget ger.

Samtidigt, denVDuttryckte också stark tilltro till framtiden och lovade: "Så länge vi fortsätter att arbeta tillsammans och förlitar oss på vår tekniska ackumulering, vårt sunda ledningssystem och vår kämparanda, kommer vi säkerligen att övervinna fler svårigheter framöver. När företagets utvecklingstrend är bättre kommer bonusarna för framstående anställda bara att bli fler, och allas ansträngningar kommer att belönas mer generöst." Hans ord tände stämningen på platsen, vann varma applåder och inspirerade alla att investera i framtida arbete med mer entusiasm.

Detta beröm omfattar flera kärnavdelningar, såsom LCD-produktionsavdelningen,LCMAvdelning, kvalitetsavdelning och funktionsavdelning. De prisbelönta medarbetarna har utmärkt sig i sina respektive positioner med professionell förmåga, ansvarskänsla och engagemang.

Strävan från olika avdelningar är oskiljaktig från ledningsgruppens strategiska ledarskap och riktningskontroll. Det är den starka synergin mellan korrekta beslut och framåtblickande utformning av ledningsgruppen, och det gedigna genomförandet och proaktiva ansvaret hos gräsrotsanställda som är förankrade i sina poster, som har konvergerat till en majestätisk drivkraft för företagets stadiga utveckling, vilket i slutändan skapat de imponerande resultaten under första halvåret.