I augusti i år gjorde alla företagets anställda en tvådagarsresa till Chenzhou i Hunan-provinsen. På bilden deltog de anställda i en middagsbjudning och forsränning.
Färgglada kollektiva personalaktiviteter för att skapa en utmärkt företagskultur.
Samarbeta med medarbetarna för att bygga och dela, och söka gemensamt välbefinnande.
Bland utomhusaktiviteter för teambuilding är forsränning en mycket populär aktivitet. Forsränning är en sportaktivitet som innebär att man åker båt och driver nerför breda floder, sjöar och hav. Det är hämtat från naturen och är också mycket utmanande. Under forsränningsprocessen måste teammedlemmarna arbeta nära tillsammans för att ro båten och slutföra uppgifter, vilket inte bara främjar ett närmare samarbete mellan anställda, utan också förbättrar deras fysiska kondition och mod. Innan forsränningsaktiviteten måste arrangören göra nödvändiga förberedelser i förväg, inklusive att övervaka och utvärdera väder, vattenflöde och andra förhållanden, bestämma antalet team, antalet båtar, forsränningsrutten och så vidare. Dessutom måste arrangören utrusta varje medlem med nödvändig säkerhetsutrustning och genomföra övningar och förklaringar för eventuella framtida nödsituationer för att säkerställa säkerheten under forsränningsprocessen. Under deltagande i forsränning måste teammedlemmarna lägga stor vikt vid säkerheten och samtidigt samarbeta med varandra, samordna användningen av roddbåtar i vågorna, hålla avståndet mellan teammedlemmarna och undvika stötar och kollisioner. Under forsränning måste teammedlemmarna känna naturens kraft och skönhet, och samtidigt lära sig att umgås med naturen. Genom forsränning kan anställda komma till olika floder och sjöar. Samtidigt som de njuter av naturens skönhet kan det också hjälpa anställda att lindra sin psykologiska press, slappna av i kropp och själ, främja teamsammanhållning och knyta närmare band. Sammantaget är forsränning i utomhusgrupper utan tvekan en mycket intressant, utmanande och fördelaktig aktivitet. Genom hård konkurrens och nära samarbete kan anställda inte bara förbättra sin fysiska kondition, utan också förbättra sina personliga färdigheter och sin laganda. När företag väljer utomhusgrupper bör de välja de mest lämpliga aktiviteterna utifrån sina faktiska behov och de anställdas egenskaper, för att stimulera de anställdas inspiration och entusiasm.
Publiceringstid: 1 juni 2023
